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基本方針・推進体制

サステナビリティ基本方針

当社グループは、パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーとして、健全なレジャーの発展と心豊かな社会づくりに貢献するため、顧客、取引先、株主、従業員、地域社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへの配慮及び協業を通じて、「持続可能な社会」と「企業の持続的な成長」を同時に実現し、企業価値の向上を目指して、サステナビリティに関する取り組みを推進してまいります。

サステナビリティ推進体制

代表取締役社長が委員長を務め、各本部の本部長が構成委員である「サステナビリティ委員会」が当社グループ全体のサステナビリティ方針や目標設定を行うとともに、各課題に対応する部署横断型のプロジェクトチームを編成し、計画、実行、確認、修正のマネジメントサイクルを推進しております。重要事項についてはサステナビリティ委員会から取締役会及び経営会議に報告を行い、対応方針及び実行計画等について審議・監督・指示を行っております。

■サステナビリティ推進体制図

取締役会・経営会議からサステナビリティ委員会に指示を行い、サステナビリティ委員会から報告を受ける。サステナビリティ委員会からプロジェクトチームに具体策検討指示を行い、プロジェクトチームから結果報告をする。プロジェクトチームは年度計画、施策実行・推進、進捗状況確認、年度成果をマネジメントサイクルの計画、実行、確認、修正に沿って行う。プロジェクトチームはステークホルダーに情報開示を行い、ステークホルダーからの評価を活用する。

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