アイデア提案制度 | パチンコ・パチスロメーカーSANKYO大図鑑

SANKYOの創意工夫の精神を
象徴する社内制度

パチンコ､パチスロという遊技機は｢知の集合体｣です｡そのため､｢誰も思いつかなかったものを創造し､人々に新しい楽しみを提供していく｣ことが遊技機メーカーには求められています｡SANKYOは｢創意工夫｣の精神を社是に､創業以来､人の心を動かす遊技機の開発に取り組んできました｡これまで､新たなゲーム性や演出を搭載したヒット機種を数多く輩出したSANKYOの｢知の根幹｣には､アイデア提案制度という全社員が参加することができる制度があります｡この制度は創造色の強いとされている研究・開発職だけではなく､営業､製造､事務といったすべての職種の社員がアイデアを出し､採用されると実際の機種開発に取り入れられるというものなのです｡新しいものを創り出す……そんなマインドを全社員が共有している象徴ともいえる制度､それがSANKYOのアイデア提案制度なのです｡

❶新入社員でも､もちろんOK!誰でも提案が可能

アイデア提案制度は研究･開発部門だけではなく､営業や製造､事務に至るまでSANKYOのすべての社員が参加できる制度です｡例年全社員から1,000件から2,000件の応募があり､開発部署以外からの応募も多数あります｡もちろん入社年数は関係なく､新人社員でも参加できる制度となっています。

❷自分のアイデアが製品化し特許取得も!?

アイデアが採用されると実際の機種開発に取り入れられ、場合によっては特許申請されます｡しかし､製品化に採用されなくてもそのアイデアが今後､実現できそうであれば特許出願し､登録されることもあります｡ちょっとしたアイデアや工夫も埋もれさせずに活用していく……それがアイデア提案制度の最大の魅力なのです｡

❸アイデアが採用されると、最大100万円も!?

提案されたアイデアは開発担当者が採用を検討し、アイデアが採用されると、提案者には記念品が贈呈されます。しかし、それだけではありません。商品の販売拡大への貢献度が高いアイデアの提案者には数万円から数十万円クラスの報奨金が支給されるのです。

ひとりの社員が表彰されることもあれば、複数の社員が連名で表彰されることもあるの!

V-ハンドル

搭載機種

「CRフィーバー機動戦士ガンダム-V作戦発動-」他
　Fortune(フォーチュン)枠
カテゴリ

ハンドルに関するアイデア

遊技中に必ずにぎるハンドルにボタンが飛び出てきたら面白い!っていうひらめきがきっかけ！

ハンドルにチャンスボタンを搭載!

パチンコはハンドルを握って玉を打ち出して遊技を行います｡そのため､パチンコを遊技中はほぼ､ハンドルを握っている状態となります｡V-ハンドルはそんなパチンコで必ず握るハンドルからチャンスボタンが飛び出てきたら面白いのでは……という発想から生まれた､新しい演出になります｡現在のパチンコ台には､演出に合わせてファンが押すボタンやハンドルが上皿部分に搭載されていることが多いのですが､ハンドル部分から飛び出るボタンを搭載しているのはSANKYOのV-ハンドルだけ｡いつもはジッと握っているハンドルからボタンが飛び出ることで､ファンの心に驚きと興奮を与えます｡

レスキューアタッカー

搭載機種

「CRフィーバー海猿」他
カテゴリ

盤面構造に関するアイデア

アタッカー開放前に球を遅延させて入賞率を高めた遊技者にやさしい遊技機を作りたい、という想いが製品化！

アタッカーに向かった
遊技球の入賞率を上げる!

パチンコは図柄が揃って大当りとなるとアタッカーが開き､そこに玉を入れれば賞球という形で出玉を獲得することができる｡しかし､アタッカーが開いていれば玉は入って出玉は増えるのですが､アタッカーが閉まっている時に打ち出された玉は遊技者にとっては損になってしまいます｡遊技者目線で少しでも無駄な玉を大当り中に発生させたくないという思いから生まれたのが､このレスキューアタッカーなのです｡レスキューアタッカーは､アタッカーが閉まっている最中の玉の動きを遅延させる作りにすることで､玉がゆっくりと動き開放と同時にアタッカーに吸い込まれる作りにしています｡アタッカーへの入賞率を上げ､遊技者にとって｢優しい遊技機｣を作りたい｡そんな開発者のパチンコ愛が結実したアイデアなのです｡

商品に採用されたアイデアは4段階のランクに評価され､表彰や報奨の対象となっていきます｡自分の出したアイデアに対してしっかりとした評価が出るため､今後の遊技機作りに対するモチベーションも上がっていきます｡

…… 遊技機の価値を大きく高める新しいアイデア
…… 遊技機の価値を高める具体的なアイデア
…… 遊技機の演出やゲーム性を補うアイデア
…… 今後､さらに修正や試案を重ねていきたいアイデア

SANKYOの社員になって､
アイデア提案してみませんか?

アイデア提案制度はSANKYOに携わるすべての社員が参加できる制度です｡もちろん､新入社員や在籍年数が少ない人でも参加できます｡あんな台があったら……､こんな演出を作ってみたい……というあなたの思いが､パチンコ･パチスロ業界に大きなインパクトを与えることになるかもしれません｡臆することのない､自由な発想がSANKYOを支える原動力になるのです！