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社内SE(東京)(中途採用)

募集要項

仕事の内容
渋谷本社の社内SEとして、社内の基幹システムの開発・保守運用等をお任せします。
ユーザーとなる社内の部署と連携して、システムの改良や機能追加等のプロジェクトを進めていただきます。

[仕事内容]
  • ユーザー部署への機能や使いやすさなどのヒアリング、ヒアリングに基づいた要件定義、 基本・詳細設計、開発(コーディング含む)、テスト、保守・運用 他
[やりがい]
  • システムの開発から導入・使用まで一貫して携われるため、システムが利用者に対しどのような影響を及ぼすかなど成果を身近で感じることができます。
配属先情報
情報システム部
応募資格
[必須条件]
・Java、JavaScriptの利用を3年以上経験している方

[こんな方を歓迎]
・HTML、CSS、データベース、COBOL、ASP、フレームワークの利用、要件定義

業務内容は多岐にわたりますが、まずはご経験やスキルに合わせた領域からお任せしたいと考えております。もちろん、OJTを中心とした社内教育体制も整っております。徐々に業務に慣れていただき、無理なく担当領域を広げることができ、着実にスキルを磨ける環境があります。

採用後の待遇

雇用形態
正社員
試用期間:入社より3ヶ月間は試用期間 ※待遇の変更はありません。
給与
給料:月給30万円~60万円 ※経験に応じて決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回
勤務時間
9:00~18:00 ※所定時間外労働あり
休日休暇
毎週 土・日曜日、国民の祝日 ※完全週休2日制
年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日(入社3ヶ月経過時点で内3日を付与)
夏季休暇・年末年始休暇 等 ※年間休日125日
勤務地
東京都渋谷区
通勤手当
会社規程に基づき支給
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
従業員持株会、退職金制度、アイデア提案制度、確定拠出年金制度、
ベネフィットゴールドコース会員、寮・社宅制度
備考
家族手当2,000円~12,000円(健康保険上の扶養家族がいる場合)
役付手当(主任以上の役職となった場合)
残業手当は1分単位で計算

選考内容

採用人数
若干名
選考方法
書類選考
WEB適正テスト
面接2回

企業研究

SNS/公式アカウント

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